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宁波提高注册会计师水平，保证执业质量

    1.把学习培训落到实处。提高宁波注册会计师水平，保证执业质量，是“独立准则”得到贯彻实施的关键一环。作为事务所，应当把学习“独立准则”作为当前一个阶段的大事来办。结合我所实际，我们对学习培训提出三个要做到:第一，要认真地学懂弄通制定“独立准则”的必要性和原则，做到学习要见效果，不流于形式;第二，要深刻领会吃透具有科学、权威、实用的“独立准则”，做到规范执业标准，提高执业水平;第三，要带问题学，学用结合。
    2.把学习培训纳入制度。学习培训“独立准则”要贯穿于宁波注册会计师执业的全过程，不仅要结合每一个执业项目学习，而且要达到学习经常化、制度化，一是所内把学习培训“独立准则”纳入到“事务所年度后续教育培训计划、“事务所发展“九五”计划和‘2010年规划’里去。二是在制定事务所全年执业工作计划的同时，也制定年度的业务学习计划，把学习“独立准则”作为必不可少的内容。我们所从今年起规定，每个月的月初和月末的“周三”为全所的“业务学习日”。把每次学习题目、讲解发言人都落实到具体人身上，月初随计划打印下发做好充分准备。并明确由副所长抓这项工作，形成制度化;三是，根据“省注协”对“注册会计师后续教育”的要求，结合我们的实际情况，要求每个宁波注册会计师年度学习时间不得少于60小时(其中有20小时是个人自学时间)。除按指定的学习内容外，还把如何学习“独立准则”加进去，并责成由负责抓学习的副所长定期检查和随时抽查。
    3.制定考核办法。要使学习培训取得成效，必须有行之有效的考核措施。我所是从两个方面进行:一方面.在事务所检查考核月度工作计划的时候，对每个宁波注册会计师的业务学习计划，一并进行考核。对完成好的给予表扬，完成差的提出批评，并制定相应的奖罚措施，对学习有突出成绩的，所里给予重奖。另一方面，将“独立准则”的学习培训列为注册会计师年检考核内容，要求宁波注册会计师在年检时，用文字将个人在年度内学习培训小结填入考核表内。